Circolare N° 29 – Cessazioni dal servizio del personale scolastico dal 1° settembre 2027. Trattamento di quiescenza e di previdenza. Indicazioni operative.

Cessazioni dal servizio del personale scolastico dal 1° settembre 2027. Trattamento di quiescenza e di previdenza. Indicazioni operative.

Si comunica che è stato emanato il decreto relativo alle cessazioni dal servizio del personale scolastico con decorrenza dal 1° settembre 2027, contenente le istruzioni e i termini per la presentazione delle domande di dimissioni, collocamento a riposo e relative revoche.

1. Termini per la presentazione delle domande

• Personale Docente, Educativo e ATA: Il termine finale per la presentazione delle domande di cessazione (raggiungimento del massimo di servizio, dimissioni volontarie, trattenimento in servizio per raggiungimento del minimo contributivo) è fissato al 21 ottobre 2026.
• Dirigenti Scolastici: Il termine finale per la presentazione delle domande è fissato al 1° marzo 2027 (essendo il 28 febbraio 2027 un giorno festivo).
• Part-time con pensione: Entro il 21 ottobre 2026 devono essere presentate anche le domande di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale (con contestuale riconoscimento del trattamento di pensione, ai sensi del D.M. 29 luglio 1997, n. 31) per il personale che non ha raggiunto il limite di età ma quello di servizio.

2. Revoca delle domande

Entro i medesimi termini sopra indicati (21 ottobre 2026 per il personale docente, educativo e ATA; 1° marzo 2027 per i dirigenti scolastici), i soggetti che hanno già presentato in passato domanda di cessazione o di trattenimento in servizio possono presentare formale domanda di revoca.

3. Accertamento dei requisiti pensionistici

• L’accertamento del diritto al trattamento pensionistico sarà effettuato dalle sedi competenti dell’INPS in base ai dati presenti sul conto assicurativo.
• Gli Uffici Scolastici Territoriali provvederanno alla ricognizione delle domande di ricongiunzione, riscatto e computo prodotte entro il 31 agosto 2000 e non ancora definite per coloro che cesseranno dal servizio il 1° settembre 2027.

4. Adempimenti e procedimenti disciplinari

• L’accoglimento delle domande di collocamento a riposo non necessita di uno specifico provvedimento formale.
• Entro 30 giorni dalla scadenza del termine per la presentazione delle istanze, l’Amministrazione comunicherà l’eventuale rifiuto o ritardo nell’accoglimento delle dimissioni nel caso in cui sia in corso un procedimento disciplinare.

Il Dirigente Scolastico
Dott.ssa Margherita Silvestre