Avvio progetto di accompagnamento nazionale “Educazione al rispetto e alla parità di genere”

Avvio progetto di accompagnamento nazionale “Educazione al rispetto e alla parità di genere”

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Personale scolastico

Docente

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Destinatari: Tutto il Personale Docente, Personale ATA, DSGA

Oggetto: Avvio progetto di accompagnamento nazionale “Educazione al rispetto e alla parità di genere”

1. Quadro Generale

Si comunica alle SS.LL. che il Ministero dell’Istruzione e del Merito, in collaborazione con INDIRE, ha dato avvio al progetto nazionale di durata triennale “Educazione al rispetto e alla parità di genere”.

L’iniziativa, operativa dal 9 aprile 2026, mira a promuovere una cultura fondata su relazioni corrette ed empatiche, in linea con le recenti riforme normative:

  • Linee guida per l’insegnamento dell’educazione civica (D.M. n. 183/2024).

  • Nuove Indicazioni nazionali per il curricolo (D.M. n. 221/2025).

2. Articolazione del Percorso Formativo (I Anno)

Il percorso per l’anno scolastico in corso prevede un impegno complessivo di 20 ore, strutturato in modalità mista per facilitare la conciliazione con i tempi di lavoro:

  • Fase 1: Formazione Propedeutica. Rivolta a tutta la comunità educante (Dirigenti, Docenti e ATA), con focus sul quadro storico, teorico e normativo.

  • Fase di Autovalutazione. Un momento di riflessione interna all’Istituto per rilevare i bisogni specifici.

  • Fase 2: Formazione Personalizzata. Approfondimenti mirati per ruolo professionale (collaborazione di gruppo, convivenza civile).

3. Modalità di Erogazione

La formazione sarà fruibile principalmente in modalità asincrona tramite moduli agili e brevi video-lezioni. Sono previsti, inoltre, momenti di confronto sincrono per favorire il dibattito e la partecipazione attiva.

4. Accesso alla Piattaforma

Le attività si svolgeranno sulla piattaforma dedicata predisposta da INDIRE:

🔗 Link: https://educarealrispettoeallaparita.indire.it/

Il portale non sarà solo un contenitore di materiali, ma una vera comunità di pratica per la condivisione di buone pratiche e il monitoraggio dei percorsi attivati.

5. Obiettivi per gli Studenti

Oltre alla formazione del personale, il progetto prevede il coinvolgimento diretto di studentesse e studenti attraverso:

  • Percorsi di sensibilizzazione co-progettati.

  • Iniziative di cittadinanza per rafforzare la responsabilità sociale.

  • Azioni trasversali alle discipline per valorizzare identità ed emozioni.

6. Considerazioni Finali

Data l’importanza del tema e la sua centralità nel sistema scolastico moderno, si auspica la massima partecipazione di tutto il personale. La costruzione di un ambiente educativo rispettoso e paritario è una responsabilità condivisa che richiede la collaborazione di ogni attore della nostra comunità.

Il Dirigente Scolastico
Dott.ssa Margherita Silvestre

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